你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。
這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重?答案就是單位。
如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一條魚,單位就是你的海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發言權。
一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,是信任,是平臺,是發言權。
二是珍惜關系。單位的各種關系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。沒有工作關系的關系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關系。
三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經擁有的,往往失去了,才會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。
一是把工作推給別人。工作是你的職責,是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負責任,更是無能,這會讓別人從內心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據地,是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。
在單位老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。
在單位永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你若是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。
附:《遠去的“單位”》
遠去的“單位”
在上世紀80年代,“同志,你是哪個單位的?”這句話可以說是生活中最常用的話語之一。成為一個“吃皇糧”的單位人,曾經讓多少人羨慕和向往。而處在單位中的公職人員,結婚、分房、子女就業、贍養老人、退休養老、生老病死……多多少少都有所在單位的幫襯。
在那個時代,單位幾乎就成為公職人員的第二個家。在那個年代,沒有結婚的,單位會分配單身宿舍;結了婚的,單位給分配福利房。大齡青年如果沒有結婚,單位的工會就會主動承擔起介紹對象的任務;夫妻雙方鬧矛盾,單位的領導會出面調解。大一點的單位,有自己的理發室、洗浴室、醫療室、幼兒園;小一點的單位也有自己的職工食堂,每逢開大會或者年末,單位的職工、家屬們,幫廚的幫廚、洗菜的洗菜,大人們忙著,小孩子們鬧著,雖然不是家庭聚會,但卻勝似家庭聚會。如果有職工結婚,雙方單位的領導到場講話,單位的同事們你送一個臉盆,他送一副灶具,不是很昂貴,卻用著貼心。如果有職工生病住院了,領導們來看望、同志們來問候,噓寒問暖,心里暖暖的。
時過境遷,現如今,機關單位的辦公條件變好了,從前的干部改叫公務員了,但同事之間的距離卻似乎遠了,從前的單位似乎也變了味道。新同志來了,來就來唄;老同志退休了,走就走唄。單位已然就是鋼筋水泥澆鑄的房子,公務員就是這房子里面的機器。上班來人,下班走人,僅此而已。
人是感情動物,公務員也是一個個普通的人。一個單位,不僅僅是一個建筑、一個名稱那么簡單,正是有了一個個活生生的人,才讓一個單位有了氣息。對于一個公務員來說,每天8小時就活動在這個單位里,日復一日,年復一年,用久了的電腦,磨得光滑的辦公桌,熟悉的辦公室,天天在一起的同事,哪一樣沒有在腦子里留下深深的印記。
國家反對公款搞相互走訪、送禮、宴請,群眾是擁護的,也是公務員群體應該踐行的。以此同時,一個單位,還應對所在的公務員給予應有的關懷。公務員不應該是沒有血肉的機器,也不應該被單位遺忘在塵封的角落,因為他們也是有感情的人。
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